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新余高新区巧打转型升级聚才“组合拳”
2016-08-16 16:45:18    来源:新余日报
编辑:朱振雄    作者:
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  本报讯 记者胡谷城 通讯员李海燕报道:经济下行压力下,为保障经济持续健康发展,近年来,高新区打出聚才“组合拳”,以政策乡情吸引人才,以事业平台聚纳人才,以优质服务留住人才,走出了一条以人才集聚助推经济转型升级的发展之路。

  政策乡情引人才

  据了解,早在2010年,高新区就探索了“引进一个人才,带来一个团队;办起一个企业,兴起一个产业”的发展模式。高新区在面临产业升级、经济转型发展困境之时,谋划打好政策牌和乡情牌引进领军人才带动产业发展。高新区不仅制定了《新余经济开发区引进高层次人才暂行办法》《新余经济开发区引进主导产业高层次人才实施办法》等系列人才政策引进人才,也组织实施“新余人智力回归工程”,把引才重点放在在外的新余籍人才身上,以乡情打动人才,鼓励支持他们返乡创业。同时,坚持“不求所有、但求所用,不求常在、但求常来”方针,采取科技咨询、讲学、课题研究等各种方式引进国内外人才和智力。目前,柔性引进3名院士、1名中央“千人计划”入选者、3名国务院特殊津贴人员,其中有中国工程院院士、国家稀土永磁电机工程技术研究中心主任唐任远,中国工程院院士、中国科技大学教授范维澄,中国工程院院士梁骏吾,江西开昂科技股份有限公司董事长、开昂新能源研究所所长杨旸博士等。

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