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新余高新公安建立战时思政工作机制提升战斗力(图)
“战前动员”造氛围 “战时疏导”激活力“ 战后表彰”鼓士气
2017-09-12 15:38:58    来源:中国江西网
编辑:肖文忠    作者:邬国全 唐文
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党员处突队员拳击训练

  中国江西网讯 邬国全、唐文报道:江西省新余市公安局高新分局积极探索建立战时条件下的思想政治工作新机制,抓住战前、战时、战后三个阶段,强化思想政治工作,做到“民警战斗在哪里,思想政治工作就到哪里”,不断提升队伍战斗力。今年以来,破获了“7.16”故意杀人案、特大网络诈骗案、“8.13”特大抢劫案等一批大案要案,妥善处置了一批群体性事件苗头,群众安全感满意度测评成绩位居江西省开发区前列。

  “战前动员”造氛围

  高新分局地处新余高新技术产业园区,辖区内共有各类企业400余家,还有正在实施项目120余个,日常维稳压力十分繁重,给安保带来较大压力。分局党委注重日常管理,保证关键时刻队伍拉得出、冲得上、打得赢。

  强化战斗意识。充分利用各种会议和活动,统一思想,引导民警认清形势、强化责任、鼓足干劲,在处置各类群体性事件、安保任务过程中,通过组织战旗签名和表决心、发倡议书等形式,层层进行贯彻部署,确保全警思想统一、警令畅通,有效缩短平战转换时间,提高了组织发动效率。

  建强战斗堡垒。分局党委审时度势,积极抢占维稳处突主阵地,重点抓好58人的党员处突队伍和40人的专业辅警队伍建设,固定每周二、周五为集中训练日,实行常态化制度的日常训练管理,不断提升民警素养和整体实战水平,得到了副市长、市公安局长肖铁军的批示肯定。

  做精业务培训。积极创新“德艺大课堂”平台,采取请进来、走出去的授课方式,先后开设政治理论、业务知识、专题党课、技能训练和“微课程”,并实行一课一测评和通报排名制,着力提升民警的政治素养和业务技艺,让民警平时多流汗、战时少流血。

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