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党组纪检组同心同向同行 新余地税有效破解同级监督难题
2017-09-28 09:57:14    来源:中国江西网
编辑:敖柳    作者:喻志平 黄敏强
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  中国江西网讯 喻志平、黄敏强报道:“你的政治生日是哪一天?”“你的双重组织生活会参加情况如何,在支部讲了什么党课?”“你是怎么履行一岗双责的?……”这是日前市地税局党组成员、纪检组组长傅彤影对局党组书记、局长张力进行廉政谈心谈话的提纲。当然,这也是该局开展纪检组监督同级党组的一个缩影。“过去认为纪检组受党组领导,不习惯被纪检组监督,现在觉得红线随时在身边,权力不能任性,同级监督可以早发现、早提醒、早处理,对于降低廉政风险,提升廉政绩效有很好的作用。”张力感慨地说道。

  今年以来,该局党组与纪检组双向而行、主动作为,积极探索破解纪检组对同级党组及其班子成员进行有效监督的难题。今年8月,在全省地税系统率先发布《纪检组对同级党组及其成员监督工作实施办法(试行)》,初步达到通过监督好一个“班长”,从而管好一个班子,带好一支队伍,树立好一个部门形象的良好成效。

  精准发力牵住同级监督的“牛鼻子”

  该局紧紧抓住“一把手”这个全面从严治党的“牛鼻子”,突出“三责”,精准发力。首先是“定责”,制定《新余市地税局全面从严治党主体责任清单》,明晰“一把手”责任,每半年在全面从严治党专题会议上进行“述责”。其次是“督责”。全市各级地税部门纪检组全程监督“一把手”决策过程,抽查“一把手”过双重组织生活情况,检查“一把手”个人重大事项报告,严格落实与“一把手”廉政谈话制度,督促“一把手”切实履行第一责任人应尽职责。再次是“问责”。9月初,该局纪检组对市局党组巡察组发现的某下属单位履行主体责任不力的“一把手”和履行监督责任不力的纪检组长进行约谈,要求限期整改,对整改不力不到位的,视情况予以组织调整、免职等处理。

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