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新余市开展专项执法检查 确保农民工拿到“血汗钱”
2018-01-08 10:54:29    来源:中国江西网
编辑:肖文忠    作者:黎仁珠
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  中国江西网讯 黎仁珠报道:近日,新余市人社局扎实推进“治欠保支”工作,多举措并进,确保农民工及时拿到“血汗钱”。

  一、启动农民工工资支付集中宣传活动

  2017年12月12日,新余市政府联合市、区预防和处理拖欠职工工资问题联席会议成员单位,在市北湖帝景工地,开展以“冬日暖阳——让农民工带着薪水回家”为主题的保障农民工工资支付权益集中宣传活动启动仪式。市联席会议成员单位、项目开发单位、建筑施工单位代表以及农民工代表参加活动。活动倡议相关部门做好农民工工资支付保障工作,建筑施工单位代表、农民工代表分别在会上发言,市劳动监察局工作人员现场普及劳动保障、农民工工资支付等方面的法律法规知识,发放宣传资料并接受现场咨询。

  二、开展农民工工资支付情况专项检查

  去年年底至2018年春节前,市人社局联合市住建、公安、房管等相关成员单位,组成联合执法检查组,对辖区内用人单位工资支付情况进行全面排查,对发生拖欠农民工工资问题的企业实行重点检查,并要求其定期申报工资支付情况,发生欠薪行为及时依法处理。此次专项检查以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点,对在建工程建设项目缴纳工资保证金、实行农民工工资实名制管理、开设农民工工资专用账户等情况一并纳入检查范围。截止目前共检查用人单位122家,其中建筑企业96家,涉及职工1.2万人,用人单位与农民工签订劳动合同1.02万份。

  三、发挥市劳动监察投诉举报中心作用

  新余市劳动监察局投诉举报中心设在市人社局行政大楼3楼,市人社局面向社会公布举报投诉电话及投诉信箱。市劳动监察局每天安排一个执法大队人员值班,随时受理群众投诉举报,按照“快受理、快立案、快查处、快结案”的原则,及时处理欠薪案件,做到欠薪案件限时清零,2017年共受理投诉举报案件295件,其中协调解决145件,立案150件,已结案148件。市人社局还及时向社会曝光重大劳动保障违法行为,2018年将按照《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》(人社部规﹝2017﹞16号)文件要求,将拖欠工资的失信企业纳入“黑名单”,由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒,做到一处违法,处处受限。

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