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建设银行新余市城北支行抓好合规常态化教育
2019-12-17 15:06:35    来源:中国江西网
编辑:吴温火    作者:平启晖
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  中国江西网/新余头条客户端讯 平启晖报道:为倡导合规操作理念,提高全员合规素养,建行新余市城北支行坚持做好合规常态化学习与合规文化建设,通过晨会每日一讲、每周一学、每月一练,逐步增强了员工合规学习与合规操作的自觉性。

  一是进行合规理念宣传教育,营造合规氛围。城北支行将理论与实践结合,开展特色合规教育。晨会以及周例会组织员工学习合规警示教育案例,定期开展合规情景模拟演练,寓教于乐,让员工亲身融入合规场景,为合规工作的开展打下了坚实基础。

  二是培养员工合规习惯,提升员工合规素养。首先城北支行通过加强对员工的岗位培训,使全体员工养成良好的合规操作习惯,在日常工作中能够遵循合规标准,做到了良好的风险防控。其次成立合规学习小组,要求员工定期整理学习笔记,小组内开展学习心得交流会,对照案例通报进行场景模拟,全员点评,找出案件风险点、防控点,确保人人之风险、防风险。最后不定期调阅监控录像,针对违规操作进行全员学习与整改,确保合规操作。

  三是应用好日常员工行为管理工具。学习并利用好网格化管理,人人监督、人人协助,培养员工的合规责任感。

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