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分宜县社保局全方位开展文明单位创建活动
2017-11-27 16:47:42    来源:中国江西网
编辑:肖文忠    作者:林艳丽
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  中国江西网讯 林艳丽报道:近年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的大力支持和帮助下,在县文明办的具体指导下,分宜县社保局始终坚持以科学发展观为指导,以巩固省级文明单位创建成果为主题,以构建和谐社保、服务社会群众为宗旨,不断创新和充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平,干群素质、工作效能、生活质量和文明环境进一步提高,思想道德组织作风、业务经办、综合治理服务发展能力等方面进一步提升。

  与时俱进,不断夯实创建文明单位基础

  以加强领导班子建设为龙头,充分发挥领导干部的表率作用。一是积极营造领导班子团结和谐的工作氛围,工作中坚持做到“两个民主”,把局领导班子建设成为学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的一流领导班子;二是树立坚持不懈的创建思想,不断加强对文明单位创建工作的领导,始终把文明单位创建活动作为一项主要工作来抓,摆上重要议事日程,制定了文明单位创建活动实施方案,确保创建活动有章可循。

  以思想道德教育为主线,全面提升局干部职工的政治业务素质。分宜局在开展文明单位创建工作中,突出抓好“五个一建设”,把“一堂、一队、一岗、一牌、一课”落到了实处。举办道德讲堂,全面提升干部职工道德品质,知荣明耻。推动先进道德理念入脑入心,外化于行,营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围,为创建文明社保,推动干部职工全面发展奠定坚实的思想道德基础。成立青年志愿者服务队。通过自行组织、县文明办组织,志愿服务队参加了各种活动,如:“文明交通、安全出行”、义务献血、清洁交通站台、挂点村帮扶村民、到异地为退休人员年检等,让干部职工在志愿活动中陶冶情操、提升境界。树立党员示范岗。通过开展“有困难找党员”活动,设立党员示范岗,极大地发挥了党员的先锋模范带头作用。在经办大厅悬挂文明用语牌,从言谈举止、仪容仪表、礼仪礼节等方面,倡导文明服务,时刻保持文明礼貌。坚持每月学习,建立学习制度和学习计划,让全局干部职工轮流讲课,促使整个机关学习风气日渐浓厚,干部素质明显提高。

  真抓实创,树立社保服务新形象

  城乡居民社保覆盖独占鳌头。自2011年,分宜县被列入全国第三批新型农村社会养老保险和第一批城镇居民社会养老保险试点县之一。分宜县出台了财政补贴政策、特殊群体参保政策及其它衔接政策。全县城乡居民参加养老保险人数达17.2万人,参保覆盖率98%、保费代扣代缴率96%,都位居全省前列。村级便民服务点全覆盖,全力打造覆盖全县的社保金融便民服务体系。截至目前,分宜县共计建立村级金融便民服务点118个,除农商银行网点覆盖范围(距离网点2公里)内的行政村外,实现了全面覆盖,使广大农村居民不出村就可在便民服务点办理取款、缴费、民事代办等业务。

  人脸识别技术启用独辟蹊径。2013年9月,分宜县全面开通网上“人脸识别身份认证系统”,在经办大厅设立固定年检服务点,各乡镇劳保所和城镇社区共设立24个网点,实现资格年检异地“漫游”。

  “多险合一”上线运行独开先河。分宜县2012年被列为江西省社会保险“多险合一、统征分付”首个试点县。分宜县整合经办职能,在社保局经办服务大厅开辟“多险统征”窗口,提供“一站式”服务,参保群众“进一个门事情一次办成”。

  社保卡发放率和应用在全省领跑。2013年4月,根据省厅统一部署,分宜县通过社保卡全面发放城乡居民养老保险待遇。2015年1月,分宜县启动城乡居民养老保险并轨并通过社保卡进行保费代扣代缴。从2015年9月开始,分宜县对所有新增的企业退休人员全部实现社保卡发放,从2016年10月起,机关事业单位退休人员养老金也全部统一通过社保卡发放。从2017年开始,我县利用社保卡实现了机关事业、企业养老保险退休人员待遇发放达到90%以上以及医保就医购药、医疗保险费报销,全面启用社保卡替代原养老金存折和医保卡。中国银行目前开通了社保卡交水费、天然气费功能,为社保卡“一卡通”建设奠定了坚实的基础。为缩短补换卡周期,同时解决制卡周期长、参保群众补卡不便等问题,从2017年3月1日起,分宜县实现了首次零星制卡的即时制发,参保人可在社会保障卡服务窗口享受“立等可取”。全县已发放社保卡24.75万张,发放率98%,使用社保卡23.76万张,使用率96%。

  硬件软件综合建设独具特色。2014年10月,分宜局档案工作规范化管理被评为“省特级单位”,全省社保经办机构唯一。

  开通社保局网站和微信公众号。参保人员可以在网上进行养老待遇领取资格认证、社保账户、待遇及社保卡信息查询,“让数据多跑路、群众少跑腿”。

  以人为本,开拓创新,全方位开展文明单位创建活动

  采取了“五个结合”的方法开展创建。一是将文明单位创建活动与本局中心工作结合起来。始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨,全面推广应用服务文明语,在经办大厅悬挂文明用语牌,从言谈举止、仪容仪表、礼仪礼节等方面,倡导文明服务,时刻保持文明礼貌,不断强化服务窗口人员素质,树立形象。

  将文明单位创建活动与关工委工作结合起来。立足于关爱老年人,关心青少年,多次开展了“快乐节假日”活动,利用双休日举行乒乓球、跳绳等各项体育赛事;

  将文明单位创建活动与挂点村扶贫帮困和献爱心活动结合起来。全局干部职工都能够积极参与“金秋助学”、“爱心倡议”、“春蕾爱心”等捐助活动。定期走访帮扶对子,自筹资金为困难群众送去大米、食用油等生活必需品,解决他们生产生活中存在的实际困难。将文明单位创建活动与学雷锋志愿活动结合起来。通过学雷锋志愿活动来推动全局精神文明活动的开展。

  将开展文明单位创建活动与加强基础设施建设结合起来。在完成标准化窗口建设的基础上,在大厅安装电子监控系统,增设业务咨询台、触摸式查询机、政策宣传显示屏排队叫号系统等设施,宣传材料、服务指南、纸、笔、饮水机、老花镜一应俱全,设立了群众意见箱和举报电话,为群众免费提供资料打印、复印服务。踊跃订阅党报党刊,开展丰富多彩的文体活动、科技普及活动。

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