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新余经开区获评全省“五型”政府建设先进集体(图)
2022-07-20 10:29:58    来源:大江网
编辑:肖文忠    作者:行 远、陈劲之
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经开区园区企业(陈劲之 供图

  大江网/新余头条客户端讯 行 远、陈劲之报道:近日,新余经济开发区获评2021年度全省“五型”政府建设先进集体。

  新余经开区高度重视“五型”政府建设,以开展“制度规矩执行年”“守规矩、强作风、优环境”活动为契机,以产业链招商为抓手,以项目建设为支撑,深化改革创新,深入挖潜增效,切实推进“五型”政府建设,取得了明显成效,获得了2021年度全省政府系统“五型”政府建设先进集体。

经开区园区企业(陈劲之 供图)

  聚焦解决好企业的操心事、烦心事、揪心事,推动“五型”政府建设走深走实。新余经开区成立了以管委会主任为组长、各部门部长为副组长的工作领导小组,完善了党工委理论中心组、例会集中学习及专题调度等推进机制,对于上级下发的相关文件、召开的会议精神、作出的决策部署,第一时间组织学习传达、狠抓贯彻落实。紧扣区委、区政府有关决策部署和“守规矩、强作风、优环境”活动要求,完善任务清单,健全督查问效机制,对落实不力的部门及个人,严肃督查问责;对表现突出的部门和个人,进行表彰通报,树立良好的导向,全力推进各项工作落地、落实。

经开区园区企业(陈劲之 供图)

  坚持创新引领发展不动摇,紧扣制约经济发展瓶颈问题和企业面对的痛点难点问题,多点发力、攻坚破难。深入推进“去行政化”改革,优化内部机构设置。积极推进园区机构去“行政化”,打破以往组织架构模式,实行扁平化管理,推进园区运行方式向公司化、市场化转变;推行岗位竞聘用人机制。全面推行岗位竞聘用人机制,为想干事的人搭平台,让能干事的人有舞台,让干成事的人有前途,进一步营造有利于人才脱颖而出的选人用人环境,不断激发园区内生动力,凝聚干事创业的精气神;完善绩效考评体系。全面推行月考评、季考评和年考评相结合的考评方式,倒逼干部改进作风、推动落实、做出成绩。同时,全面运用评议结果,晋升优秀普通员工,推行“末位淘汰制”,破除吃“大锅饭”现象。

  持续优化营商环境。实施重点产业项目审批代办服务机制,推行“一站式”办结、“保姆式”服务;推广应用“企业诉求码”,对企业反映的诉求实施项目化、清单式管理;完善实施部门包“片”、个人挂“点”的网格化帮扶管理,确保企业帮扶无死角、全覆盖、零盲区;落实“财园通”“园区贷”“袁河工业贷”“产业引导基金”等金融信贷政策,倾斜扶持资源,培育龙头企业;完善“渝快办”服务平台建设,提供项目落地“全流程服务”,提升企业帮扶质效;推进产业链招商,强化产业链上下游协同配套,加速产业集聚;加快智慧园区建设,依托“智慧云”信息服务平台,为企业提供项目申报、供求信息、产品展示、行业动态、共享厂房等服务。

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