大江网/新余头条客户端讯 裴 蕾报道：一直以来，江西省烟草公司新余市公司（以下简称“新余烟草”）始终将意识形态工作作为一项重大政治任务，通过强化责任落实，强化理论学习，强化舆论管控，强化宣传引领，守住思想防线，弘扬主旋律，传播正能量。

　　新余烟草把意识形态工作纳入党建工作目标责任制、党支部日常考核的重要内容，以“三会一课”“主题党日”等为载体，充分发挥“学习强国”、网络学院等公众号等作用，不断增强党员干部的责任意识，提高责任担当能力。

　　新余烟草将意识形态工作摆在重要位置，与烟草业务工作同步规划部署、落实推进、考核评估和总结验收。制定年度《意识形态工作实施方案》《党建工作要点》，全面加强对意识形态工作的部署、检查指导、风险防控、阵地管理。成立意识形态工作领导小组，明确领导班子和各科负责人意识形态“一岗双责”，定期组织专题学习、研究部署意识形态工作，每月开展一次意识形态领域风险排查，将意识形态工作责任制作为8个支部书记党建考核评议的重点内容，建立健全常态机制。

　　为进一步加强宣传引导，把好意识形态的正确方向，新余烟草经常性开展舆情管理知识培训，邀请主流媒体专业人员为宣传舆论工作授课。严格落实微信群、QQ群等新媒体平台管理责任制，健全完善网络意识形态工作机制和网络舆情应急处置机制。坚持把意识形态学习教育融入日常、抓在经常。

　　为了不断增强意识形态工作的说服力和感染力，新余烟草积极组织志愿服务队开展整理零售户店内货柜、打扫卫生，公园垃圾清扫、社区消防通道清理等服务活动。截至目前，累计开展志愿服务50余次，参与党员800人次，服务时长400多小时。