大江网/大江新闻客户端讯 朱 辉报道：12月25日，新余市科学技术局有关负责人解读了《新余市“科技副总”专项计划实施方案(试行)》实施情况。

　　为进一步推动产业链与创新链、人才链深度融合发展，目前，新余市科学技术局与市委组织部联合印发了《新余市“科技副总”专项计划实施方案(试行)》文件，明确了聚焦制造业重点产业链现代化建设“6313”行动计划和其他经济社会发展重点领域，引聘一批“科技副总”。

　　“科技副总”引聘计划由企业结合需求，自行提出申报，由新余市科学技术局组织评审。“科技副总”原则上要拥有博士学位或正高职称(特别优秀的可以放宽至硕士学位或副高职称)，可以从市外高校、科研院所、中央企业中引聘，担任企业总工程师、副总经理、副总工程师、技术总监、研发总监、技术(研发)中心主任、首席科学家、技术顾问等职务，到岗后将与企业签订《任务书》。根据企业实际需要，从开展技术协作攻关、共建科技研发平台、联合培养科技人才、促进科技成果转化等方面开展工作，从而帮助提升企业整合创新资源、组织技术攻关、优化创新管理等能力。

　　经组织申报评审，2024年11月，已确定了10名新余市第一批“科技副总”，全部来自国内知名高校院所，相关领域涵盖锂电新能源、生物医药、电子信息等该市重点产业，具有丰富的科研和产学研合作经验，他们将进一步推动产业链与创新链、人才链深度融合，助力新余市企业科技创新和产业转型升级。