大江网/大江新闻客户端讯（通讯员张 林）今年以来，新余市烟草专卖局紧紧围绕青年人才培养这一核心任务，聚焦新进大学生和青年稽查员能力素质提升，精心构建“传帮带”体系，全力打造一支政治可靠、纪律严明、作风过硬、业务精通的专卖铁军。

　　一方面，该局选调新进大学生、青年稽查员到市局稽查支队培训，让他们在实战中锤炼技能；同时也为市局稽查支队注入了新鲜血液，促进了知识与经验的双向流动与融合。培训期间，让参训人员熟悉案件经营的每一个环节，业务骨干也会将自己多年的工作经验和办案技巧传授给他们，共同帮助新进大学生、青年稽查员快速成长。

　　另一方面，该局定期组织开展大中队长竞聘上岗活动，择优挑选优秀青年稽查员到大中队长岗位进行针对性锻炼培养。钟函池就是通过“大中队长竞聘”成功走上县级局管理岗的典范，她成了新余组建以来最年轻的县级局专卖办主任，同时也是新余年轻专卖人员新一代榜样。

　　通过以上方式，该局积极开创青年专卖人才培养新路径，为提升专卖管理水平奠定了坚实的专业人才基础。在江西省首届烟草专卖管理职业青年技能竞赛中，新余烟草荣获全省系统综合成绩团体第四名。

　　下一步，该局持续为青年员工的成长搭建了广阔的舞台，也为新余烟草的未来发展注入了源源不断的活力。并将继续深化青年人才培养工作，为推动新余烟草高质量发展贡献智慧和力量。