大江网/大江新闻客户端讯 何 琪报道：为进一步推动企业建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业从业人员主动报告事故隐患，近日，新余市公布了6起企业事故隐患内部报告奖励案例。

　　一、2024年4月2日，国网新余供电公司运维人员在巡视220千伏白沙变电站时，发现运行中的220千伏新白线母线侧刀闸被大风吹落，其支柱瓷瓶底座断裂(悬挂在空中)。运维人员立即向上级和有关部门汇报，并组织人员对故障区域进行隔离。随后，新余供电公司安排检修人员对故障刀闸进行更换，该隐患发现及时且处置得当，成功避免了白沙220千伏变电站母线失压的电网扩大事故。

　　新余供电公司按照《安全生产奖惩考核办法》，对及时发现隐患和应急处置表现突出的相关人员合计奖励30000元。

　　二、2024年12月15日，新余某汽车服务有限公司机修师傅在对举升机添加黄油进行日常保养时，发现举升机的一侧钢丝磨损严重，遂立即向公司安全管理人员报告。接到报告后，公司第一时间采取急救措施，暂停了该举升机的使用，并更换了新的钢丝，及时消除安全隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工奖励1000元。

　　三、2024年6月25日，新余某眼科医院某员工在夜间巡场时，发现消防泵异常启动，存在消防隐患，遂立即向医院安全管理部门报告。医院安全管理部门接到上报隐患后，立即到现场核实并予以处理，确保消防设施无故障。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励500元。

　　四、2024年12月16日，新余某旅游客运公司驾驶员出车前，检查发现发动机舱内藏着一只野猫，将猫赶走并向公司安全部报告。为避免类似现象发生而造成车辆受损，公司告诫驾驶员出车要重点检查发动机舱，并按照事故报告奖励制度对该驾驶员奖励300元。

　　五、2024年12月9日，新余高新区某化工企业工程部员工在巡查时，发现化验室通风柜柜门皮带断裂，存在事故隐患，遂立即向相关负责人报告。接到报告后，公司第一时间采取措施消除事故隐患，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工本月安全考核50元奖励。

　　六、2024年11月6日，新余市某硅灰石公司员工在130洞口改造工程建设中，发现有1人在进行喷漆作业过程中没有佩戴安全帽，没有系安全绳，遂立即向企业安全管理人员报告。接到报告后，公司第一时间责令作业人员佩戴安全帽和系安全绳消除安全隐患，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励30元。