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江西工程学院2024年十大“关键词”出炉(图)
2025-01-21 16:48:59    来源:大江网
编辑:杜静    作者:俞少华、于永清
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  大江网/大江新闻客户端讯(通讯员俞少华、于永清)回首2024年,江西工程学院全体师生勠力同心、攻坚克难,取得了很好成效,提炼出了十大“关键词”,既是对2024年工作的总结,也是为2025年的奋进赋能。

江西工程学院全景(俞少华 供图

  破浪:党建有特色

  党建引领擦亮了育人底色。学校强化政治引领,党建工作开创新局面。纵深推进全面从严治党,与班子成员、各单位“一把手”开展政治谈话。组织开展矛盾化解工作,实现“零信访零投诉”攻坚战,汇聚改革发展建设正能量。规范党员发展,全年接收预备党员90名,党员转正170名。扎实开展党建“双创”工作,评选校内标杆院系4个、样板党支部4个、“双带头人”教师党支部书记工作室1个。

  积极创新统战工作思路与方法,在全省高校统战部长培训班上进行典型交流发言。学校激发群团工作活力,17名学生参加“西部计划”。抱石微光进颐养之家项目获第四届江西省青年志愿服务项目大赛铜奖。在第十二届全国少数民族传统体育运动会上,学校师生代表江西省参演的2个表演项目均获得三等奖。学校获2024年全省高校思想政治工作优秀论文和优秀案例三等奖各1项,获2024年全省高校思想政治工作精品项目立项1项。学校获评全省高校“一站式”学生社区综合管理模式建设A级高校。1名教师获江西省第二届“情系国防”好民兵称号。

  破冰:教师有归属

  学校始终坚持以人为本,关心关爱全体教职工,努力改革薪酬制度,全校教职员工薪酬平均增长约10%,组织在编在校教职工开展年度健康体检,促进教职员工凝聚力、获得感持续增强。学校召开了第六届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会,强化了民主管理,汇聚了发展能量。同时,深入实施人才强校战略,引进人工智能、集成电路、新一代信息技术领域硕士52人,新增省级高层次人才13人,为学校后续发展注入了强大动力。

  破局:成果有突破

  学校本科专业建设迎来“零的突破”。学校建立专业动态调整机制,2024年停招轨道交通信号与控制、工业设计等5个专业,完善了“工学主导、文理支撑、电子信息特色”的学科专业体系。其中1门课程获批首批省级校企合作一流本科课程,学校获江西省教学成果奖青年培育项目立项2项,实现了本科专业建设的重大突破。

  据2024年教育部高等教育司公布的第一批产学合作协同育人项目立项名单,学校获批3项。至此,学校2023年申报的产学合作协同育人项目共计5项获教育部批准立项。学校理事长杨显阳团队申报的《大学生创新创业教育基础》和抱石艺术学院余旭团队申报的《文创产品设计》成功入选首批江西省“十四五”普通高等教育本科省级规划教材入选、立项建设名单,其中,《大学生创新创业教育基础》获批重点立项,《文创产品设计》获批专项立项(食品产业链)。

  破圈:全国有影响

算力中心正式启用(俞少华 供图)

  学校积极开展产教融合共同体平台建设,发起并加盟江西省工业信息安全产教联盟、江西省网络和数据安全行业产教融合共同体等4个产教融合共同体。AI时代,算力先行,学校算力中心正式启用,在深圳率先成立江西工程学院大湾区实习实践教学管理指导中心及AI与智慧产业研究院。学校成功入选工信部首批“工业信息安全人才培养专项行动计划实施单位”和第五批“麒麟工坊”实训基地共建单位。智能制造产业学院获批省级第二批现代产业学院培育项目。投入350万元,与华为公司成立了华为开发者创新中心——鸿蒙系统应用开发实训中心,率先在全国高校范围内开发出智慧校园鸿蒙版APP,为全省高校首个上线发布自主研发设计的高校APP,并获邀在江西鸿蒙生态伙伴论坛中做鸿蒙伙伴案例分享,为学校抢占全省乃至全国的行业地位获得了先机。

  破题:科技有创新

  学校在深圳举行新质生产力与江工校友企业高质量发展论坛,赋能学校高质量发展。学校智能制造产业学院获批省级现代产业学院,启动“AI+教育”,实施学生人工智能素养培养、教师人工智能应用能力提升等“九大工程”,促进人工智能与教育教学深度融合。学校入选“新余市全民数字素养与技能培训基地(数字学习类)”名单。加快科研平台建设,高标准建立算力中心,为培养AI创新应用型人才奠定了坚实基础。学校成功获批新余市大学生众创空间,成功成立了北斗产业学院和网络空间安全产业学院。

参加中国科技界第一展(俞少华 供图)

  学校学子在第十六届全国大学生数学竞赛(江西赛区)中摘金揽银夺铜,荣获一等奖1项,二等奖8项,三等奖7项。在第三届江西省“互联网+”大学生创新创业大赛暨首届职业生涯规划大赛中荣获三等奖。参加中国科技界第一展——第二十六届中国国际高新技术成果交易会,学校AI数字人、四足机器狗2项最新科研成果精彩亮相并获得“优秀科技创新企业奖”。获得省级课题立项8项,市级立项24项。发表各类论文400余篇,其中核心期刊论文,以及被SCI、EI、ISTP、CSSCI收录等高质量论文30余篇。共出版专著、教材28余部。共获批国家实用新型专利、软件著作权和外观专利授权70余项。横向课题立项15项。

  赋智:学校有名师

表彰大会(俞少华 供图)

  师资建设上新台阶。现有全职教师558人,其中高职称116人,学历结构进一步优化。加强师德师风建设,组织评选“江工最美教师”“教学十佳”等60人次,有2名教师分获“新余市优秀教师”称号。组织教师1158人次参加各级各类学习培训、进修,支持94名教师攻读硕博学位,为学校发展提供了坚实的人才支撑。

  学校3名教师荣获2023年度新余市“优秀讲师”称号,学校2名教师分别申报的两项课程成功获批2024年“国产软件进课堂”教学改革项目。

  赋能:师生育新机

华为高级认证师资培训(俞少华 供图)

  举办教学管理人员高级研修班,组织教师参加全省普通本科高校课程思政建设培训和华为高级认证师资培训。同时,学校坚持人本理念,学生管理取得新成效。落实立德树人根本任务,实施“辅导员能力素质提升计划”,开展专题业务交流培训,提升辅导员工作能力。继续开展“万师润万心”心理健康教育主题讲座和2024级新生入学教育之心理健康教育系列讲座20余场,实现全校学生心理健康教育全覆盖。开展助学惠生工程,2024年学校累计资助学生超15000余人次。完成宿舍设备设施改造、学生宿舍热水使用满意等“为民办实事”重大项目21个。深入推进节水型高校建设,学校荣获“省级节水型高校”称号。开启普惠食堂新模式,力求学生吃得好。

  赋力:产教就业兴

  积极开展产教融合共同体平台建设,为师生提供了更广阔的发展空间。学校在首批江西省校企合作一流本科课程立项建设中取得“开门红”。学校一批学生在首届江西省大学生职业规划大赛总决赛中摘金夺银。在2024年江西省大学生电子专题设计赛中荣获一等奖5个,二等奖6个。学校情注民生发展,就业工作迈出新步伐,先后举办大型综合招聘会3场、各类专场招聘会80余场。深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动,共走访企业342家,为毕业生拓宽就业岗位3703个、拓宽实习岗位864个,率先在新余市高校中建立了“5+2”就业之家。2024届毕业生就业率为85.03%,本科就业率为83.06%,专科就业率为89.29%。

  赋值:国际交流旺

  积极响应国家教育对外开放政策,实施国际化教育接轨战略,参加了2024年中国——东盟教育交流周活动和2024第五届江西高校海外展,与多所高校达成了合作协议,教育影响力不断增强。国际留学生发展到196人,来自34个国家,教育辐射力稳步提高。健全留学生管理制度,加强留学生师资力量,国际化办学逐步走上正轨。2024年12月,江西工程学院与俄罗斯圣彼得堡管理技术与经济大学开展了教育合作并深入探讨与交流。

  赋品:品牌美誉传

  学校外树良好形象,品牌建设擦亮新名片。2024年,学校赛事文化品牌进一步美名远扬,彰显了学校办学实力。天工文化育人特色成功入选中华职业教育社《中华职业教育发展报告》典型案例库首批案例名单,特色办学效应进一步彰显,获“新华网2024全国教育优秀案例高校(就业创业优秀)”称号,获ABC中国民办大学排名第85位。国家级、省市级媒体报道学校办学情况和育人业绩1200次。2024年民办大学科研竞争力150强位列第116位。学校为克州教育事业捐资捐物总值200万元,为边疆地区的发展注入了强大动力。

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